伊利潘刚以人才培养促进企业发展 斩获人才发展“奥斯卡奖”

近日，伊利集团凭“全产业链质量人才赋能项目”斩获全球人才发展卓越实践奖，成为国内唯一获得该荣誉的健康食品企业。同时由潘刚为伊利提出的人才发展理念得到了ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham 的高度认可，伊利人才发展成果也得到了极大的肯定。

潘刚曾表示：“先做伊利人，后做伊利事；欲出好产品，先塑好人品。”在潘刚看来，人才发展是实现伊利愿景和“让世界共享健康”这一梦想的钥匙。人才是一种资源，企业的发展要靠人才的培养，人才的培养需要企业去挖掘。在潘刚的这一理念下，伊利集团将人才的发展与企业发展相融合，大力培养人才，不断扩充队伍，并通过为合作伙伴培养人才带动了上下游产业链的发展。

以伊利此次获奖的“全产业链质量人才赋能项目”为例，该项目培养了合作伙伴质量人才近1000人。据伊利的一家资深纸箱供应商负责人介绍道，通过此次培训他们领会了六西格玛的管理理念，通过科学工具的运用改善了测量系统的精准度，将测量误差精准到0.01g，瓦楞纸箱的一次合格率由95.6%提高至98.6%，交付合格率几乎达到100%，给项目带来直接收益，同时也带动了产业链的共赢发展。

还值得一提的是，为帮助产业链合作伙伴共同发展，伊利近年来还成立了“牧场合作伙伴发展学院”、“供应商发展学院”和“经销商发展学院”，不断帮助合作伙伴培养人才，既满足了伊利集团全产业链发展的需求，也为行业和社会贡献了一份力量。

此次“全球人才发展卓越实践奖”的获得，也意味着世界专业机构对伊利人才培养工作的高度认可。伊利也同ATD在人才发展理念、实践等方面达成了深度共识，未来将与ATD深度合作，共同推动全球人才发展。未来，伊利将秉承潘刚的人才发展理念，为企业及产业链培养更多人才，以人才推动企业发展，攀登乳业更高峰。