近日，代表全球人才发展最高荣誉的2018“全球人才发展卓越实践奖”正式揭晓，这一有着“人才发展奥斯卡奖”之称的奖项由国际人才发展协会（简称ATD）颁发。我国乳业龙头伊利凭“全产业链质量人才赋能项目”斩获了该奖项，伊利集团董事长潘刚的人才培养理念也受到了世界专业机构的认可。
ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham专门给伊利集团董事长潘刚发来贺信，对伊利集团在人才发展领域的成果给予了肯定。潘刚在给ATD总裁的回信中也阐释了自己的人才理念。在潘刚看来，人才发展是企业发展的基础。对企业来说，人才不仅是一种资源，也是一种资本，因此伊利通过“凝聚人、发展人、成就人”，让人才资本持续增值、创造更大的价值。
多年来，潘刚将“伊利即品质”的企业信条贯穿到了企业经营发展的方方面面，视品质如生命，坚持塑造高品质的品牌、生产高品质的产品、培养高素质的人才。潘刚不仅将企业发展与人才发展相结合，还通过人才培养带动产业链共同发展，履行龙头乳企的社会责任。此次获奖的“全产业链质量人才赋能项目”，就是伊利帮助合作伙伴培养人才、为行业和社会贡献力量的一次实践。
据伊利项目负责人介绍，在人才赋能项目推进的6年中，伊利引入国际上先进的六西格玛质量改善技术，培养全产业链质量改善人才近1800人，启动质量改善课题总数1128个，创造直接收益近1.2亿元人民币。这一项目不仅促进了企业自身的质量改善，对合作伙伴来说也是意义重大。据伊利的一家资深纸箱供应商负责人介绍道，通过此次培训，他们通过科学工具的运用改善了测量系统的精准度，将测量误差精准到0.01g，瓦楞纸箱的一次合格率由95.6%提高至98.6%，交付合格率几乎达到100%，给项目带来直接收益，真正实现了产业链的共赢发展。
伊利的人才培养工作成果也获得了世界专业机构及全社会的认可。此次伊利已经同ATD在人才发展理念、实践等方面达成了深度共识，未来伊利将贯彻潘刚的人才培养理念，与ATD深度合作，共同推动全球人才发展。
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