伊利股份汇聚顶尖智慧人才 为乳业科研技术创新提供智力保障

原创 xiao.chen  2023-01-17  阅读 163 次 评论 0 条
摘要:

近日,中国乳制品工业协会第二十八次年会召开。政府领导、国际乳业组织负责人、企业代表与专家等共同交流乳业科技前沿信息,探讨行业创新发展之路。会上,伊利股份获颁“中国乳业高质量发展企业奖”,其创新成果获得包括行业最高创新奖项“技术进步奖特等奖”“技术发明奖特等奖”等在内的15项大奖,赢得了与会嘉宾的赞许。人才聚、发展兴。伊利股份认为,人才是赢得国际竞争主动的战略资源,也是各行各业发展的重要基石。乳业产业链漫长,覆盖种草、养殖、加工、物流等多个环节,存在生产成本高、竞争力弱等问题,要实现乳业高质量发展

近日,中国乳制品工业协会第二十八次年会召开。政府领导、国际乳业组织负责人、企业代表与专家等共同交流乳业科技前沿信息,探讨行业创新发展之路。会上,伊利股份获颁“中国乳业高质量发展企业奖”,其创新成果获得包括行业最高创新奖项“技术进步奖特等奖”“技术发明奖特等奖”等在内的15项大奖,赢得了与会嘉宾的赞许。

人才聚、发展兴。伊利股份认为,人才是赢得国际竞争主动的战略资源,也是各行各业发展的重要基石。乳业产业链漫长,覆盖种草、养殖、加工、物流等多个环节,存在生产成本高、竞争力弱等问题,要实现乳业高质量发展,科学谋划人才引进与培养、提升产业创新与突破是关键。为此,伊利股份增加创新资源投入、引入高端健康食品基础研究人才。

一直以来,伊利股份在人才策略上坚持“凝聚人、发展人、成就人”的理念,努力吸纳全球优秀人才,采取“请进来,送出去”的培养模式,对科研团队人员进行培训,提升科研业务水平,同时不断加强国内外乳业研发优秀人才的引进,重视青年骨干培养,优化团队结构,形成学术领先、结构合理的科技创新团队,为乳业科研技术创新提供智力保障。目前,伊利股份拥有高科技方面的研发人才3000余人,伊利创新中心的博士、外籍专家已占总人数的三分之一,80后、90后的年轻科研人员数量也在逐渐增加,他们在创新中心、海外研发基地不断贡献着自己的智慧。

image.png 

依托一流的人才团队和创新资源,伊利股份在构建科研平台、承接科研项目、促进成果转化、赋能绿色发展等方面持续发力,不断提高全链创新水平,引领中国乳业不断攀向更高峰。


本文地址:http://www.zgylf.com/post/3275.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 xiao.chen 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情

还没有留言,还不快点抢沙发?