人才是企业高质量发展并向更高目标跨越的坚实力量。伊利集团董事长潘刚就表示：“人才不仅是一种资源，也是一种资本，是企业发展的基础”。在潘刚的人才观念引领下，伊利视员工为企业最宝贵的资源和财富，致力于成为最值得信赖的雇主，通过“凝聚人、发展人、成就人”，做员工的“坚强后盾”。
2019年，潘刚提出构建“全球健康生态圈”理念，致力于汇聚全球优势资源，让世界共享健康。伊利在积极构建“全球健康生态圈”的过程中，还围绕人才职业生涯全周期，开始了体系化的雇主品牌建设工作，进一步促进人才凝心聚力与伊利一起共创全球健康事业，早日实现“让世界共享健康”的梦想。
伊利建设优质雇主品牌的成果斐然。2019年，伊利“全产业链质量人才赋能项目”斩获全球人才发展最高荣誉——“全球人才发展卓越实践奖”，成为中国唯一一家获得该奖项的健康食品企业；伊利还荣获了中国人力资源管理学院颁发的“中国人力资源管理最佳实践奖”、清华大学颁发的“创新教育发展奖”、中国人民大学颁发的“最佳人才教育奖”等一系列奖项。可见，伊利打造的人才项目显著成效，也再次印证了潘刚的人才发展理念是科学的、合理的，为企业搭建了坚实的人才储备队伍。
日前，伊利发布全球雇主品牌，并发布“活力向上，给世界力量”的核心价值主张。潘刚表示，在努力实现“成为全球乳业第一，挺进全球健康食品五强”战略目标的进程中，伊利将面向全球持续吸引和凝聚更多愿意为企业发展奋力拼搏、不断超越的进取者，为员工提供更大的发展平台、更多的赋能和历练机会，让员工在开放、信任、尊重、充满活力的环境下，实现个人和企业的共同成长，在互相信赖中共创全球健康食品行业新格局。
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