在科技发展日新月异、消费市场千变万化的今天，创新是企业紧跟时代步伐，不被市场淘汰的必要手段。树立创新理念、完善创新机制，以创新赢得市场是各行业企业管理者的共识。中国乳业龙头伊利亦是如此。在伊利集团董事长潘刚看来，“不创新，无未来”，以创新满足消费者需求，才能赢得市场。
创新不仅是伊利的态度，也是伊利的核心价值之一。潘刚十分重视人才培养，尤其是对青年创新人才的培养，鼓励青年人才释放创新能量。在企业内部，伊利不断完善创新机制，给每个员工制造合适的创新赛道，并通过年度、月度评定机制对的创新人才给予奖励。此外，伊利还鼓励员工积极参与“创新元”活动，从创新培训到创新评选、创新巡展、创新奖励等多方面培养、鼓励、认可员工的创新意识和创新成果，营造全员创新的氛围。
潘刚对创新精神的树立不仅体现在了伊利的人才管理上，更体现在了产品和发展成果上。潘刚曾提出：“在伊利人眼中，世界上只有两种人：一种人是喝牛奶的，一种人是不喝牛奶的，伊利人的使命就是要将这两种人变成一种人，喝牛奶的人——享受牛奶营养与健康的人。”因此，对于因有乳糖不耐症状而无法饮奶的人，伊利牛奶针对他们的需求矢志创新，苦心研究4年，最终于2007年研发出了中国第一款乳糖水解牛奶——舒化，让每一个消费者都能畅享牛奶的营养与健康。
为给产品创新提供指导，伊利还开发了“大数据雷达”，搭建了覆盖420个数据源的大数据雷达平台，全方位扫描、抓取、分析消费者存留于互联网线上线下各类场景下的海量数据，来洞察消费者需求，促进新产品研发。依托这一手段推出的“黄桃+燕麦”水果与谷物组合畅轻酸奶，充分满足了女性消费者既要营养美味又希望保持好身材的需求，产品上市以来广受好评。
重视创新的力量，在近日举办的中国青年企业家协会第十二届会员培训开班仪式上，潘刚还鼓励青年企业家“弘扬企业家精神，以坚定的理想信念守初心担使命；以持续的创新创造蓄动力挖潜力；在矢志奋斗中勇当探路者和领跑者，建功新时代。”
通过对创新理念的强调，对创新人才的培养和重视，潘刚希望引领伊利持续为中国乳制品行业发展献力，并希望更多青年企业家激发创新潜力与奋斗活力，为现阶段经济的高质量发展做出贡献。
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