近日，在中国社会责任百人论坛主办的“第二届北京责任展暨《企业社会责任蓝皮书(2019)》发布会”上，伊利集团再度荣登“乳品企业社会责任发展指数（2019）”之首。同时，伊利的生物多样性保护实践，入选了由国资委党委委员彭华岗主编的《企业社会责任基础教材(第二版)》。多年来，伊利持续贯彻落实董事长潘刚的可持续发展理念，积极开展生物多样性保护实践，践行企业社会责任，此次再获荣誉，再次印证了伊利的社会责任和可持续发展实践受到了广泛认可。
伊利集团董事长潘刚曾提出：“可持续的能力，代表了企业的未来领导力。”秉承这一理念，伊利积极投身于可持续发展的“前沿阵地”。2017年，伊利成为加入联合国全球契约组织的第一家中国食品企业，在潘刚引领下开创了独有的“共享健康可持续发展体系”（英文简称“WISH”体系），通过在产业链共赢、质量与创新、社会公益、营养与健康这四个行动领域的实践，不断推动联合国可持续发展目标的实现。不仅成为行业内第一个将联合国可持续发展目标落地的企业，而且发布了行业内首个《可持续发展行动纲领（十条）》。多年来，这些独有理念和实践，让伊利成为了推进可持续发展的“领航员”。
生物多样性保护是伊利践行企业社会责任的重要领域。目前，伊利是国内首家、也是唯一一家签署联合国生物多样性公约《企业与生物多样性承诺书》的企业，按照《承诺书》中的九大承诺，在栖息地保护、应对气候变化、资源可持续利用等领域全面出击、多点开花。除此之外，潘刚还注重在企业内建立生物多样性的可持续实践机制。伊利通过内部的“可持续发展委员会”，对生物多样性保护工作进行统筹管理，围绕影响生物多样性的5大因素和6大领域，完成了管理体系的搭建，并在此体系下全面推进生物多样性保护工作。
值得一提的是，在入选《企业社会责任基础教材(第二版)》之前，伊利的生物多样性保护实践还被联合国教科文组织作为“样板”案例，在全球范围内推广。同时，这一实践成功入选《中国落实2030年可持续发展议程进展报告（2019）》，成为唯一的中国食品企业案例、唯一的中国上市企业案例。
中国政府与社科院的双重褒奖，是对伊利践行可持续发展的再次认可，从侧面印证了潘刚可持续理念的前瞻性和正确性，也是伊利持续引领行业可持续发展、不断实现“商业向善”的有力证明。今后，伊利将在潘刚引领下，持续献力可持续发展，保护生物多样性，助力人类社会的美好生活。
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