伊利集团潘刚重视人才培养 将个体价值凝聚为企业价值

个人是企业的基石，任何一个企业的成功都是团队努力的成果，个体价值共同凝聚成了企业价值，人才决定着企业能够企及的高度。伊利集团作为稳居全球乳业第一阵营，蝉联亚洲乳业第一的乳制品标杆企业，能够实现如今的耀眼成绩，离不开每个岗位上辛勤劳作的人才。

伊利潘刚董事长十分重视企业人才的培养，在他的战略部署下，伊利集团积极落实“全产业链质量人才赋能项目”，并凭借着卓著成果赢得了被誉为全球人才发展最高荣誉的2018“全球人才发展卓越实践奖”，成为国内唯一获得该荣誉的健康食品企业。

对伊利潘刚董事长而言，人才不仅是一种资源，也是一种资本，是企业发展的基础、实现伊利愿景和“让世界共享健康”的钥匙。伊利潘刚还认为，培养人才是企业对社会的责任担当，而伊利集团的“全产业链质量人才赋能项目”，就是对这一观点最好的诠释。

发展中，伊利集团始终在积极帮助合作伙伴培养人才，为行业和社会贡献力量。在“全产业链质量人才赋能项目”开展的期间中，伊利潘刚积极部署引入国际先进的六西格玛质量改善技术，培养全产业链质量改善人才近1800人，启动质量改善课题总数1128个，创造直接收益近1.2亿元人民币。

此外，伊利潘刚还主张通过赋能项目的培训来实现人才发展企业发展的双向赋能，提升工作效益的同时，也助员工实现自我价值，使个体价值凝聚成为实力强劲的企业价值，更好地实现企业发展。

近年来，伊利潘刚董事长注重借鉴与吸收全球优秀经验，以国际化的前瞻视角与全球思维，进行人才培养，组建高质量的人才队伍，致力于为消费者提供全球最优品质的产品与服务，也为人才提供更优质的全球化发展平台，这对于推进全球人才发展也有着重要意义。