伊利集团潘刚:人才发展是企业发展的基础

原创 xiao.chen  2019-07-11  阅读 697 次 评论 0 条
摘要:

近日,代表全球人才发展最高荣誉的2018“全球人才发展卓越实践奖”正式揭晓。伊利集团在其董事长潘刚的引领下,披荆斩棘,凭借“全产业链质量人才赋能项目”斩获该奖项,并成为了国内唯一获得该荣誉的健康食品企业。据悉,该奖项由国际人才发展协会(简称ATD)颁发,被誉为人才发展“奥斯卡奖”。值得一提的是,ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham还专门给伊利集团董事长潘刚发来贺信,高度认可了伊利人才发展理念,并对伊利集团在人才发展领域的成果给予了肯定。潘刚在给ATD总裁的回信中也表示,人才发展是实现伊

近日,代表全球人才发展最高荣誉的2018“全球人才发展卓越实践奖”正式揭晓。伊利集团在其董事长潘刚的引领下,披荆斩棘,凭借“全产业链质量人才赋能项目”斩获该奖项,并成为了国内唯一获得该荣誉的健康食品企业。

据悉,该奖项由国际人才发展协会(简称ATD)颁发,被誉为人才发展“奥斯卡奖”。值得一提的是,ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham还专门给伊利集团董事长潘刚发来贺信,高度认可了伊利人才发展理念,并对伊利集团在人才发展领域的成果给予了肯定。潘刚在给ATD总裁的回信中也表示,人才发展是实现伊利愿景和“让世界共享健康”这一梦想的钥匙。他认为,人才发展是企业发展的基础。对企业来说,人才不仅是一种资源,也是一种资本。因此伊利通过“凝聚人、发展人、成就人”,让人才资本持续增值、创造更大的价值。潘刚还提出,培养人才是企业对社会的责任担当。此次获奖的“全产业链质量人才赋能项目”,就是伊利帮助合作伙伴培养人才、为行业和社会贡献力量的一次实践。

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伊利集团之所以能够荣膺这一最高荣誉,正是因为其在发展中对人才培养的高度重视。并且,在日常工作中,伊利也将潘刚所提出“伊利即品质”的企业信条贯彻落实到每一项工作之中,培养了一支高质量的人才队伍,致力于为消费者提供全球最优品质的产品与服务。

截至目前,在人才赋能项目推进的6年中,伊利引入国际上先进的六西格玛质量改善技术,培养全产业链质量改善人才近1800人,启动质量改善课题总数1128个,创造直接收益近1.2亿元人民币。不仅如此,通过人才赋能项目的培训,伊利还实现了人才发展与企业发展的双向赋能,不仅提升了工作效益,更帮助员工实现自我价值。

人才发展是企业发展的基础。未来,在潘刚的领航下,伊利将持续推动和落实人才赋能项目,培育更多高素质人才。


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