日前，伊利集团在董事长潘刚提出的“全面价值领先”目标引领下，致力践行助益企业长期发展的声誉战略，联合伊利集团全球人才发展中心共同召开了行业内首个“可持续发展声誉圆桌派”，旨在用全球领先的可持续发展思维，赋能业务增长。
专业、高效的核心团队，是企业可持续发展的内生动力，也是制胜关键。为提高可持续发展核心队伍的专业水平，助力各部门的业务发展，“伊利集团可持续发展声誉圆桌派”特别邀请中国社会科学院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武结合《中国特色ESG评价体系》展开赋能培训。
同时，以此为开端，“伊利集团可持续发展声誉圆桌派”将逐步搭建起可持续发展的赋能平台，在未来引入更多ESG及社会价值领域的顶级专家、全球知名高校及商学院学者、国内外权威公益基金会代表等嘉宾，分享先进的可持续发展理念及经验，持续为团队赋能、为业务赋能，助力企业可持续发展的土地更加丰沃。
潘刚曾提出：“可持续的能力，代表了企业的未来领导力”。在潘刚的带领下，伊利将可持续发展融入企业战略，致力于成为全球最值得信赖的健康食品提供者，滋养生命活力，让世界共享健康，共享美好生活。2021年11月，潘刚发布“全面价值领先”目标，要求伊利以高质量发展为主线，实现“消费者价值领先、社会价值领先、员工价值领先、企业价值领先”的四大价值领先目标，推动企业健康、可持续发展。2022年，站在新的历史起点上，伊利全面落实联合国2030可持续发展目标（SDGs），坚持“让世界共享健康”，聚焦“社会价值领先”目标，以高质量发展为主线，以创造ESG综合价值为抓手，将WISH体系升级为“WISH 2030”金钥匙可持续发展体系，聚焦“全面价值经营”“优质产品和服务”“零碳美好未来”“共富美好生活”4大行动领域，致力于用可持续发展这把金钥匙，通过“共创价值”，实现“共享美好”。
此次开展的“伊利集团可持续发展声誉圆桌派”深入贯彻可持续发展理念，为“伊利以‘零碳联盟’推动全链减碳”和“安慕希通过乡村振兴实现经济价值和社会价值双提升”这两个企业优秀ESG案例的参与者，争取到参与联合国级别项目的宝贵学习机会。
通过对全球领先的可持续发展思维、先进经验的导入，“伊利集团可持续发展声誉圆桌派”将逐步搭建起核心队伍高质量成长的交流平台，让自身“可持续发展”的核心能力更加可持续。未来，伊利将在潘刚的指引下，怀抱“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”愿景，坚持以高质量发展为主线，实现消费者价值领先、社会价值领先、员工价值领先、企业价值领先的“全面价值领先”的战略目标，继续推动企业健康可持续发展。
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