日前，在中国乳制品工业协会第二十八次年会上，伊利股份获颁“中国乳业高质量发展企业奖”，其创新成果获得包括行业最高创新奖项“技术进步奖特等奖”“技术发明奖特等奖”等在内的15项大奖。荣誉的获得，代表伊利股份的创新成果获得了广泛认可。
伊利股份的创新动能从何而来？
“加快实施创新驱动发展战略，强化企业科技创新主体地位。”面对上层提出的要求，对正处于“由大到强”的产业发展关键期的乳制品行业来说，推进乳制品新工艺、新技术的研发，是新征程实现科技自强自立的大势所趋。而伊利股份多年来坚持“不创新，无未来”的理念，依托一流的人才团队和创新资源，伊利在构建科研平台、承接科研项目、促进成果转化等方面持续发力，不断提高全链创新水平，引领中国乳业不断攀向更高峰。
深化全球创新合作、汇聚全球优质资源。面对食品科技创新发展的新挑战和新需求，伊利股份紧紧围绕国际乳业研发的重点领域，整合海内外研发资源，从全球视角布设一张涵盖全球领先研发机构的全球创新网络，覆盖亚洲、欧洲、大洋洲和美洲，开展全产业链创新合作。目前，伊利股份的全球创新网络已经基本完成，在全球建立起了15个创新中心，加速构建乳业“产学研用”创新生态。伊利股份还打造了世界乳业硅谷——伊利现代智慧健康谷，持续汇聚全球乳业创新资源。其中，总部坐落于健康谷的国家乳业技术创新中心，致力于攻克乳业关键瓶颈问题和开发前沿引领技术，已研发出多项国际领先的技术成果。
与此同时，伊利股份还持续加快创新成果的应用转化，基于在行业率先创建的“三级研发平台”，开展乳业技术研发和科技成果转化，让技术成果造福全行业、惠及更多消费者。近五年，伊利承担国家、内蒙古自治区重大科技专项和各类科技计划项目30多项，不断提升乳业自主创新能力。截至2021年12月底，伊利在母乳研究、乳品加工技术和新产品开发等方面取得多项具有自主知识产权的核心技术，累计获得国内外专利授权3489项。
在推进创新过程中，伊利股份意识到，要提升产业创新与突破，科学谋划人才引进与培养是关键。秉持“尊重人、凝聚人、成就人”的理念，伊利股份努力吸纳全球优秀人才，采取“请进来，送出去”的培养模式，对科研团队人员进行培训，提升科研业务水平，重视青年骨干培养，优化团队结构，形成学术领先、结构合理的科技创新团队，为乳业科研技术创新提供智力保障。目前，伊利拥有高科技方面的研发人才3000余人，伊利创新中心的博士、外籍专家已占总人数的三分之一，80后、90后的年轻科研人员数量也在逐渐增加，他们在创新中心、海外研发基地不断贡献着自己的智慧。
伊利股份丰沛的创新动能从何而来？一流的人才团队和创新资源是关键。伊利股份正在持续依托科研平台的构建和创新成果的转化为乳业高质量发展注入创新活力，为奶业振兴贡献伊利智慧。
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