潘刚引领伊利践行“员工价值领先”理念 助力员工成长

人才资源是最为稀缺、最为宝贵的资源，人才竞争决定未来企业发展格局。伊利集团董事长潘刚就深谙这一点，始终视员工为最宝贵的资源和财富，追求企业与员工的共同成长。

潘刚曾提到：“我们要一如既往地关爱员工，要真正地对待家人一样去对待员工，为员工创造美好生活，让员工能够过上更好的日子，能够分享企业发展的红利，是我们管理者身上非常重要的一项责任。”由此，伊利一直将人才视作企业发展的核心竞争力，像对待家人般关怀员工。

践行潘刚的理念，伊利所做的，是实现“员工价值领先”，为每一位员工撑起“一片天”。伊利秉承潘刚提出的“凝聚人、发展人、成就人”的人才理念，始终坚持“打造人才供应链”，面向全球凝聚更多愿意为企业发展奋力拼搏、不断超越的进取者，为员工打造视野广阔、资源优渥、培训系统的发展平台，让员工在开放、信任、尊重、充满活力的环境下持续“赢领”未来。

在人才培养方面，伊利持续完善人才培训体系，通过强大的员工教育培训管理系统、系统的学习发展项目，全面提升伊利员工的领导力、管理技能，并搭建数字化学习平台，运用便捷智慧的方式极大丰富学习内容、提高培训覆盖率，为优秀人才、年轻人才提供广阔成长空间，助力人才与企业共同成长。此外，伊利还打通管理人员与专业人员发展之路，建立职群任职资格标准和与之匹配的晋级评审学习项目，形成适用于全体员工的可视化场景化全职业生涯周期管理的学习地图，通过科学、高效的复合化发展路径、良好的用人机制为优秀人才提供畅通的上升渠道。

企业能够快速发展，员工是最大的功臣。未来，伊利将持续践行潘刚“员工价值领先”理念，不断增加员工的获得感、成就感和幸福感。