日前，在伊利2021年领导力峰会上，伊利集团董事长潘刚发布了伊利四大价值发展新目标，实现“消费者价值领先”、“社会价值领先”、“员工价值领先”、“企业价值领先”的四大价值领先战略目标，推动企业健康、可持续发展。
其中“消费者价值领先”被潘刚放在首要位置，正体现潘刚所坚持的“以消费为中心，做消费者的‘真爱粉丝’，将每一位消费者都视为VIP”的理念。围绕这一理念，伊利始终坚持着“伊利即品质”的企业信条，视品质如生命，不断为消费者提供高品质的产品与服务。同时在产品检测时，严格遵守伊利食品质量安全“三条线”——国标线、企标线、内控线，牢牢守好品质关，提升企业自身食品安全的风险管控能力，为消费者生产健康、营养的产品。
伊利始终践行的可持续发展实践则为潘刚提出的“社会价值领先”目标提供了重要助推力。作为乳业龙头，伊利致力于生物多样性保护，“伊利家园行动”以“守护生命未来”为宗旨，多年陆续开展了智慧草原、东北湿地保护等负责而暖心的行动；同时伊利还发挥产业链作用，拉动种植、养殖、物流、服务等上下游飞速发展，整个产业链走向共同富裕；此外，在潘刚的引领下，伊利还陆续建立“环境可持续发展三级目标体系”、搭建环保大数据管理平台、发布可持续发展行动纲领……为乳业绿色转型提供了宝贵经验。
而潘刚提出的“员工价值领先”目标，是指伊利始终坚持以人为本的人才管理理念，尊重每一个员工的价值、为优质人才开辟成长的通路，从而不断提升员工的价值回报，形成强大的外部吸引力和内部凝聚力的目标。
最后，潘刚为伊利锚定“企业价值领先”的目标，则是从高质量发展能力价值领先、经营业绩领先和股东价值领先三个方面实现企业价值的全面领先。
未来，伊利将围绕潘刚发布的四大价值发展新目标，坚持以消费者为中心，践行可持续发展战略和“凝聚人、发展人、成就人”的人才理念，实现企业高质量发展。
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