伊利股份向外输出管理经验 旗下Chomthana获评劳动关系与福利杰出单位

原创 xiao.chen  2021-11-10  阅读 408 次 评论 0 条
摘要:

日前,伊利泰国Chomthana公司被授予2021年度泰国“劳动关系与福利杰出单位”荣誉称号。Chomthana公司作为伊利股份旗下在泰中资企业,首次参评便获此殊荣,体现了泰国主管部门对伊利积极构建和谐劳动关系,坚持“以人为本”管理理念的高度认可。这也是继荣膺泰国公共卫生部“FDA质量奖”后,伊利股份旗下Chomthana公司再度荣获泰国国家层面的权威褒奖。 据悉,该荣誉是由泰国劳工部颁发,重点表彰依法与员工建立劳动关系,持续改善劳动福利,与工会或福利委员会建立良好沟通机制,致力于构建

日前,伊利泰国Chomthana公司被授予2021年度泰国劳动关系与福利杰出单位荣誉称号。Chomthana公司作为伊利股份旗下在泰中资企业首次参评便获此殊荣体现了泰国主管部门对伊利积极构建和谐劳动关系,坚持以人为本管理理念的高度认可。这也是继荣膺泰国公共卫生部FDA质量奖后,伊利股份旗下Chomthana公司再度荣获泰国国家层面的权威褒奖。

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据悉,该荣誉是由泰国劳工部颁发,重点表彰依法与员工建立劳动关系,持续改善劳动福利,与工会或福利委员会建立良好沟通机制,致力于构建和谐劳动关系和福利改善的优秀企业。伊利股份收购Chomthana公司两年来,投入大量资金、资源、人才等推动企业全方位发展积极输出先进的技术和管理经验,助力Chomthana公司发展实现飞跃,公司经营业绩均呈现良好发展态势。据年报显示,2020年伊利在泰国的年度销售额同比增长达68%

具体而言,伊利股份先后斥资2亿多泰铢,对动力能源系统、消防系统、水系统进行全面排查与改造,确保安全生产。克服疫情不利影响,完成了污水处理设施的新建与投用,环保水平得到提升。同时,对员工餐饮、休息区和乘车等硬件设施进行升级,全面改善员工工作环境。

在提升公司管理、运营水平的同时,伊利股份着力推进文化融合,用泰语编译传唱伊利司歌《真心永在》,开展伊利-Chomthana文化研讨与培训、法律法规素养培训、团队拓展等活动,增强员工凝聚力。此外,伊利股份还加强协同商议机制,与工会友好协商,逐步导入绩效管理评估机制,为企业发展营造良好内部氛围。

自去年以来,面临疫情带来的严峻发展形势,伊利股份在国内国外同步做好防疫,Chomthana公司员工发放口罩就多达45万只,采购消毒酒精12吨,开展全员核酸检测,防疫投入近1000万泰铢。为更好地保护员工生命健康,伊利股份为有意愿接种疫苗的员工全部接种疫苗,Chomthana公司90%以上的员工已接种疫苗。

近年来,伊利股份大力推行国际化发展战略,已在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等地区构建了一张覆盖全球资源体系、全球创新体系、全球市场体系的骨干大网,合作伙伴遍及5大洲,33个国家。在走向全球化的过程中,伊利股份不仅汲取了全球优质资源,反哺中国乳业;也向世界输出了领先的标准、先进的管理经验,奏出了中国乳业发展的最强音。坚持全球化思维 本地化经营”的管理模式,伊利股份将携手Chomthana公司共同成长,加快实现成为全球最值得信赖的健康食品提供者的企业愿景。


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