唯一! 伊利股份获“劳动关系与福利杰出单位”荣誉

原创 xiao.chen  2021-11-05  阅读 376 次 评论 0 条
摘要:

日前,伊利股份泰国Chomthana公司被授予2021年度泰国“劳动关系与福利杰出单位”荣誉称号。值得一提的是,伊利股份是本年度唯一获此殊荣的在泰中资企业,本次获奖是继荣膺泰国公共卫生部“FDA质量奖”后,伊利股份泰国Chomthana公司再度荣获泰国国家层面的权威褒奖。据悉,该荣誉是由泰国劳工部颁发,重点表彰依法与员工建立劳动关系,持续改善劳动福利,与工会或福利委员会建立良好沟通机制,致力于构建和谐劳动关系和福利改善的优秀企业。评选活动历时近半年时间,2021年初,泰国巴吞他尼府福利和劳动保障

日前,伊利股份泰国Chomthana公司被授予2021年度泰国“劳动关系与福利杰出单位”荣誉称号。值得一提的是,伊利股份是本年度唯一获此殊荣的在泰中资企业,本次获奖是继荣膺泰国公共卫生部“FDA质量奖”后,伊利股份泰国Chomthana公司再度荣获泰国国家层面的权威褒奖。

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据悉,该荣誉是由泰国劳工部颁发,重点表彰依法与员工建立劳动关系,持续改善劳动福利,与工会或福利委员会建立良好沟通机制,致力于构建和谐劳动关系和福利改善的优秀企业。评选活动历时近半年时间,2021年初,泰国巴吞他尼府福利和劳动保障办公室就安排专业评估团队进驻公司,全方位查验相关资料,实地考察改善情况,分别邀请员工代表和工会组织代表面对面访谈,最终依据评定标准和原则进行综合评估打分,首次评估就顺利通过了巴吞他尼府的省级评奖标准,并上报至泰国劳工部参评,最终顺利通过评估。

在发展中,伊利股份积极为Chomthana公司输出领先的技术和管理经验,投入大量资金、资源、人才等推动企业全方位发展。例如伊利先后斥资2亿多泰铢,对动力能源系统、消防系统、水系统进行全面排查与改造,确保安全生产。并对员工餐饮、休息区和乘车等硬件设施进行升级,全面改善员工工作环境。

此外,伊利股份表示文化融合是海外企业平稳有序运营的关键,并积极创新众多举措。例如,用泰语编译传唱伊利司歌《真心永在》,开展伊利-Chomthana文化研讨与培训、法律法规素养培训、团队拓展等活动,增强员工凝聚力。此外,伊利股份还加强协同商议机制,与工会友好协商,逐步导入绩效管理评估机制,为企业发展营造良好内部氛围。

伊利股份能获此荣誉,正是表明了泰国主管部门对伊利股份积极构建和谐劳动关系,坚持“以人为本”管理理念的高度认可。而未来,伊利股份也表示将继续坚持“全球化思维 本地化经营”的管理模式,促进员工成长与企业发展的同频共振,加快实现“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的企业愿景。


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