“绕树三匝，何枝可依？周公吐哺，天下归心。”从古至今，人才的重要性便不言而喻。近年来，随着乳制品行业竞争日益激烈，企业对优秀人才的需求也在不断攀升。为了招募更多优秀人才，伊利股份发布全球雇主品牌，并发布“活力向上，给世界力量”的核心价值主张，同时也做好人才培养和企业福利等工作。
作为乳业龙头企业，伊利股份在建设优秀雇主品牌方面，凭借在人才培养等方面的亮眼表现。2019年，伊利“全产业链质量人才赋能项目”斩获全球人才发展最高荣誉——“全球人才发展卓越实践奖”。此外，伊利还荣获了中国人力资源管理学院颁发的“中国人力资源管理最佳实践奖”、清华大学颁发的“创新教育发展奖”、中国人民大学颁发的“最佳人才教育奖”等一系列奖项。
据悉，伊利股份为员工提供强大的个人发展平台和丰富的培训资源，不断实现每位员工的持续进步。伊利股份通过系统的学习发展项目，全面提升伊利员工的领导力、管理技能等。与此同时，伊利股份搭建内部交流平台，通过案例分析和经验分享等模式，启迪思维、拓宽视野、提升关键技能，建立强大的员工教育培训管理系统。
此外，伊利股份还推出关爱员工的“春雨计划”，从员工发展、绩效管理、身心健康等方面提供全方位保障；出台的《伊利集团爱心基金实施办法》，为困难员工及其直系亲属提供爱心救助。新冠肺炎疫情期间，伊利股份还为每一个员工投保新冠肺炎意外伤害险，甚至在经营压力下，为伊利人逆势涨薪。通过这一系列举措，伊利股份真正将关爱员工落到了实处。
人才是企业高质量发展并向更高目标跨越的坚实力量。接下来，伊利股份将进一步落实以人为本的人才理念，从全球吸引优秀人才，努力实现“全球乳业第一，健康食品五强”的目标。
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