近日，伊利集团发布全球雇主品牌，并发布“活力向上，给世界力量”的核心价值主张。多年来，伊利坚守“卓越、担当、创新、共赢、尊重”的核心价值观，竭尽所能地为员工提供良好的工作环境。同时，伊利还积极构建一流的人才管理系统，打造国际化的人才培养平台，促进人才与企业共同成长，助力基业长青。
伊利集团董事长潘刚曾表示，“人才不仅是一种资源，也是一种资本，是企业发展的基础”。一直以来，潘刚非常重视人才发展工作，并积极引领伊利通过“凝聚人、发展人、成就人”，让人才资本持续增值、创造更大的价值。在潘刚的引领下，伊利视员工为企业最宝贵的资源和财富，致力于成为最值得信赖的雇主，做员工的“坚强后盾”。
据了解，伊利为员工提供了强大的个人发展平台和丰富的培训资源，不断实现每位员工的持续进步。伊利通过系统的学习发展项目，全面提升伊利员工的领导力、管理技能等。还搭建内部交流平台，通过案例分析和经验分享等模式，启迪思维、拓宽视野、提升关键技能，建立强大的员工教育培训管理系统。
近年来，伊利积极构建“全球健康生态圈”，并围绕人才职业生涯全周期，开始了体系化的雇主品牌建设工作，进一步促进人才凝心聚力与伊利一起共创全球健康事业。在此次发布会上，潘刚再次表示，在努力实现“成为全球乳业第一，挺进全球健康食品五强”战略目标的进程中，伊利将面向全球持续吸引和凝聚更多愿意为企业发展奋力拼搏、不断超越的进取者，为员工提供更大的发展平台、更多的赋能和历练机会，让员工在开放、信任、尊重、充满活力的环境下，实现个人和企业的共同成长，在互相信赖中共创全球健康食品行业新格局。
正如潘刚所说，企业培养人才不仅是为了自身的发展，更是为了社会的进步。未来，伊利将持续推动和落实人才发展计划，培育更多高素质人才，凝聚更多的力量，为消费者提供更高品质的产品。
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