“人才不仅是一种资源，也是一种资本，是企业发展的基础”，伊利集团董事长潘刚曾表示。多年来，在伊利潘刚领航下的伊利，坚持以战略为导向，构建了一流的人才管理系统，打造了国际化的人才培养平台，促进人才与企业共同成长，助力基业长青。
人才发展是企业发展的基础，培养人才是企业对社会的责任担当。因此，伊利潘刚为企业树立了“伊利即品质”的企业信条，强调人人都是品质的创造者。在伊利潘刚的引领下，伊利通过全面推动和落实“全产业链品质人才赋能项目”，培养了一批覆盖全产业链的专家人才，对标全球最佳实践，引入全球领先的品质改善技术，全面提升了品质人才技能和素质，系统性解决了全产业链质量难题，保障伊利产品和服务的一流品质。
在人才赋能项目推进的6年中，伊利培养全产业链质量改善人才近1800人，启动质量改善课题总数1128个，创造直接收益近1.2亿元。同时，该项目实现了人才发展与企业发展的双向赋能，不仅提升了工作效益，更帮助员工实现自我价值。
在伊利潘刚的领航之下，伊利不仅培养了一批覆盖全产业链的专家人才，而且还帮助产业链上的合作伙伴培养品质人才。近年来，伊利成立了“牧场合作伙伴发展学院”、“供应商发展学院”和“经销商发展学院”。不仅满足了全产业链共赢发展的需求，也为行业和社会贡献了一份力量。
与此同时，伊利潘刚高度重视国际化人才培养，还将“全产业链质量人才赋能项目”带到国外，推动全球人才发展。2019年5月，该项目还荣获了国际人才发展协会（ATD）评选的“全球人才发展卓越实践奖”。作为国内唯一获得该荣誉的健康食品企业，伊利在人才发展领域的成果赢得了全球高度认可。
未来，伊利将继续加强与人才发展领域各方的沟通、合作，共同参与全球人才发展事业，用人才推动建设“全球健康生态圈”，实现“让世界共享健康”的美好梦想。
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